좀 더 나은 고객서비스를 만들어나가는 데에 도움이 되리라 생각합니다. 또한 영어대화에 나름 자신이 있고, 일본어도 중급 정도 수준이 되는데, 이는 외국인 고객과 소통하는 데에 플러스가 되리라 생각합니다. 사교성이 좋다는 점도 말씀드리고 싶은데, 새로운 사람과도 1분이면 친해집니다.
Ⅰ.면접이란?
면접시험이란, 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술 시험 또는 인물 시험이다.
보통 필기시험 또는 서류 전형으로 지원자의 기초 실력은 확인할 수 있으나, 그것만으로는 응시자의 됨됨이를 모두 알 수 없기 때문에, 면모를 통해 잠재
* 집단토론 평가기준(사례) *
< 점수별 평가기준 >
A 90 수-excellent 우수합격
B 80 우-very good 양호합격
C 75 미-good 합격선에 들음
D 70 양-ordinary 조정 필요
E 65 가-bad 재평가 필요
F 60 X-very bad 불합격
▶ 평가요소 : 주도성
면접을 보는 것으로 나타났다.
1차 면접에서는 대개 실무 부서장이나 팀장이 업무 적성, 지원 동기, 전공지식 등을 평가
할 수 있는 질문을 한다.
2차 면접에서는 임원이나 대표이사가 지원자의 인성을 판단할 수 있는 질문을 한다.
3차 이상의 면접을 진행하는 기업은 영어 말하기 테스트, 프리젠테
1. ▣면접경험&꿀팁
*서류평가 → NCS → 1차 직무면접 → 2차 임원면접 → 최종합격!
[1차 면접]
1차 면접은 토론면접과 종합면접으로 진행되었습니다.
토론 면접은 20분간 준비된 자료를 읽고, 자신의 의견을 종합한 뒤, 이후 4명이서 25분간 토론하는 형식으로 진행되었습니다. 당시 토론 주제로
왜 우리 호텔이어야만 하나요
신라스테이 지점이 몇 개인지 아시나요
신라스테이와 호텔신라의 차이점을 아시나요
신라스테이에 대해 아는 것을 모두 말해달라
신라스테이 입사 후 포부
신라스테이에서 향후 어떤 역량이 필요할 것 같나요
신라스테이에서 향후 어떤 업무를 하게 될지 알
1장
▶ 강원랜드 호텔을 이용해 본 적이 있는가
▶ 강원랜드 호텔 이용 시 서비스에 대한 평가는 어떠한가, 긍정적인가 부정적인가?
▶ 해당 직군에 지원한 이유는?
▶ 강원랜드에 떨어지면 다시 준비할 것인가?
▶ 강원랜드여야만 하는 이유는?
▶ 강원랜드 말고 가고싶은 곳이 있는지?
경험할 수 없었던 많은 것을 보고 배웠습니다. 정확한 인재를 볼 줄 알고, 이를 관리하여 .. ( 이하생략 )
[ 호텔신라 취업 자기소개서 본문 中 발췌예문 ]
(호텔신라 자기소개서 + 면접족보) 호텔신라(객실프론트/서비스전문직) 자기소개서 합격예문 [신라호텔 3급 자소서 호텔신라자소서 첨삭항목]